没有“双招双引”的大突破，就没有高质量发展的大提升、大跨越。

在安徽蚌埠高新区，树立立体化招商思维，提升产业感知力，加强产业专业化判断，实施产业链招商、科技成果转化招商、平台招商、基金招商等，已成为全区共识。

今年以来，蚌埠高新区借力“云技术”，赋能“云招商”，灵活运用“屏对屏”“面对面”“线上线下”多种模式精准推进项目招商。努力对冲疫情影响，成立驻外招商工作指挥部，组建驻深圳、北京、上海、苏州、杭州、宁波、西安7个驻外招商小分队，并展开多轮次、多回合的项目推进。

“管委会主要领导挂帅招商，围绕硅基新材料、电子信息、高端装备制造三大主导产业，带队赴广东、江苏、浙江、上海等地开展重点企业专访和专题招商推介活动等一系列产业链招商和以商招商。”蚌埠高新区相关负责人说，1—8月份，签约亿元以上项目36个，协议总投资146.1亿元，签约项目数居全市第三，为决胜全年奠定了坚实基础。

这张来之不易的“高新答卷”，浸满汗水。

时下，总投资67亿元的保力新10Gwh锂电产业园项目、总投资20亿元中化电子信息产业园项目、总投资15亿元海润精工智能袜机项目等总投资165.2亿元的10个在谈项目，正在紧锣密鼓进行中。

“新形势下的‘双招双引’不是过去的翻版，而是以高质量、精准化、专业化为主要特征的‘升级版’。我们将继续深化三大主导产业研究，搞清楚每个产业的龙头企业、关键配套企业，做到心中有数、脑中有图，出台具有针对性、操作性的产业扶持政策，确保建链、强链、补链更加精准有效。”该负责人表示，下半年力争再签约亿元以上项目10个左右，全年总签约亿元以上项目45个以上。落实“创业安徽”行动方案，新增市场主体2000户以上，其中，新增企业800家以上。

人才是产业发展的活力所在。

引进一名人才，带来一个团队，落地一个项目，做强一个产业。这样的连锁效应正在蚌埠高新区持续上演。

1—8月，蚌埠高新区累计引进培育各类人才2799人，其中，省级以上人才工程专家3人;博士、正高级职称和市级领军人才11人;企业经营管理人才、硕士、中级以上专业技术人才共计109人;技能人才共计875人;各类来蚌交流、合作、就业人才共计1801人。

在这里，这一充满魅力的“磁场”，源源不断地吸引着人才奔赴而来。目前，全区拥有省级博士后工作站10个，省“特支计划”领军人才17人，省战略性新兴产业技术领军人才62人;省“115”创新团队10个;市“3221”创新团队40个;省级技能大师工作室6个;市级技能大师工作室11个;蚌埠大禹英才3名。全区人才总量和高层次人才数量均居蚌埠市首位，人才与产业发展实现同频共振。(庞贵军 汤文波)