蚌埠高新区人社局深入落实党中央、国务院有关决策部署，把就业工作摆在突出位置，念好“稳、优、育、兜”四字诀 ，打出促进就业组合拳，努力促进高新区更加充分更高质量稳岗就业。

念好“稳”字诀，保障重点企业用工。稳主体，落实重点企业“白名单”制度，精准摸排区内48家重点企业岗位需求，开展线上线下“2+N”专项招聘活动59场，组织送人到岗4车次，张贴宣传单页及海报2万余份，达成就业意向1907人。稳人才，一揽子兑现社会保险补贴、吸纳就业补贴、职业培训补贴等政策，激发企业用人积极性。稳岗位，大力实施援企稳岗政策，开发青年就业见习岗位296个。强化重点企业与重点乡镇用工服务结对工作机制，召开凯盛君恒等企业用工调度会。

念好“优”字诀，实现居民就近就业。优服务，大力推广“三公里”就业服务平台，积极构建“政府主导推动、社会力量参与、线上线下联动”的服务体系。优渠道，大力开拓市场化就业渠道，推动实现基层就业服务网格化管理、精准化服务、智能化共享。计划今年60%以上的城镇社区建设达到“三公里”充分社区标准，让更多居民实现在家门口就业。

念好“育”字诀，加大人才引育力度。育人才，针对产业发展、用工需求精准开展职业技能培训，截至目前，企业新录用人员岗前技能培训2028人，职业技能培训共计2428人。育合作，进一步深化校地合作，联合安徽蚌埠技师学院邀请省内技工院校负责人及宁波技师学院领导约40多人到高新区国显科技、凯盛工程等重点企业调研指导。组织高新区9家重点企业参加安徽机电技师学院高新区就业宣讲会。积极与安徽财经大学、蚌埠工商学院、蚌埠学院等高校对接，加强校企合作。育队伍，中电科第四十研究所尹沃良入选蚌埠市第二批“大禹英才”，区人才交流中心获评全市“双招双引”先进集体，全区招才引智工作实现全面开花。

念好“兜”字诀，促进重点群体就业。兜底线，大力开展“就业促进”暖民心行动，通过送政策、送培训、送岗位、送服务，扎实开展实名制就业帮扶、职业技能培训等工作，持续提升求职者技能素质，重点帮助高校毕业生、就业困难人员、退捕渔民、残疾人等特殊群体稳岗就业。聚民心，聚焦困难群体求职就业面临的问题，分层分类提供就业援助、失业保障，扎紧扎牢民生网。(葛君 陈宏艳)