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凤台经济开发区为了加快园区经济发展和维护群众根本利益，一手抓经济建设，一手抓社会管理，继推出网格化管理之后，又成立了群众工作部，更进一步拉近了干群距离，服务于企业和群众取得明显成效。
凤台经济开发区下辖十个社区，在抓招商引资工作的同时，还要抓社会管理工作，是开发区中较为特殊的情况。该区从去年7月份开始，创新社会管理模式，推行网格化管理，各社区在群众中有影响、有威望的“五老”人员被聘为“十大员”，代表基层群众表达诉求，上传民意，一边配合开发区及社区完成工作任务，一边服务群众，帮助解决反映突出的热点、难点问题，拉近了工作人员与群众的距离，从而加速了工作的进展，使社区各项工作面貌焕然一新。
随着开发区大转型、大发展、大建设的逐步深入，对社会管理工作提出了更高的要求。为及时向群众宣传上级政策和法律法规，做好新形势下社会管理和群众工作，开发区于3月14日成立了群众工作部，旨在指导协调民间团体，以灵活多样的形式宣传党的方针政策，倡导和谐，化解群众矛盾纠纷。工作部下设网格化管理办公室和“五老”人员工作办公室，从此机关干部走出机关大楼下社区，到群众身边真情服务百姓，变“领导动嘴、干部跑腿”为“群众动嘴、干部跑腿”。不但拉近了群众感情、赢得了群众信任，也营造了和谐稳定的社会环境。
