枞阳县公安局经济开发区派出所自2006年12月组建以来，以“服务人民、打击犯罪、维护稳定”三大使命为根本，立足实际创新警务模式，努力实践“理性、和平、文明、规范”的理念，为园区经济发展、社会和谐发挥了重大的作用。受到了各级领导的充分肯定和社会各界的一致好评。

创新警务模式 构建和谐警企关系

经济开发区在城区现辖连城纺织工业园、综合功能区、船舶制造区等三区。辖区内现有投资企业19家，流动人口5000余人。为更好地加强园区治安管理，维护园区企业正常生产秩序，今年以来，经济开发区派出所积极探索，大胆创新警务模式，结合本地实际，制订并落实《警企联系制度》，明确派出所对本辖区所有企业，发放警企联系卡，公开联系方式，并完善基础台帐，一企一档，全面掌握企业的运行状况和生产经营动态，有针对性地做好服务工作;同时派出所负责人每季度要与园区企业领导至少联系一次，上门提供“零距离”服务，同时及时帮助企业和职工解决涉法问题;责任区民警每周要对辖区内所有企业走访一次，并利用走访联系或为企业办案之机，开展针对性的法律宣传和提供咨询服务，增强企业职工的法制意识和安全防范意识。定期排查企业治安灾害事故隐患，帮助企业做好治安防范工作，防止发生刑事案件、治安案件和火灾事故。并切实做好“五个即时”。对企业的报警求助，即时出警;对属于本派出所管辖的，即时受理;对符合立案条件的，即时立案;对已立案件将集中警力，即时侦破;对企业安全管理中存在的漏洞，主动向企业提出整改意见建议，即时堵漏。

适时重拳出击 严惩破坏园区建设违法犯罪

今年来，经济开发区派出所共处置警情212起，其中刑事拘留1人，行政拘留6人，罚款5人，不予处罚4人，调解纠纷50起，救助群众10人，较好在维护了园区社会治安稳定，为园区的经济发展保驾护航。

7月6日下午，园区内新楼村发生一起强迫交易案。接警后，派出所民警立即第一时间赶往现场处置。位于新楼村安置点工地的现场一片混乱，新楼村联合组村民汪某伙同王某等一伙妇女来到安置点工地，以土地被征收为借口强行要求卸货，其要求未得到满足后，用身体阻挡自卸货车正常卸货。民警们到现场后及时予以劝说、制止，但汪某等妇女置之不理，反而变本加厉，百般阻挠。在县局防巡大队的密切配合下，民警们将两名为首妇女强行带离现场，并及时开展调查取证，连夜对两名涉嫌强迫交易的违法嫌疑人汪某等人依法执行行政拘留，有效打击了不法分子在园区内的嚣张气焰，扼制了此类案件在园区的发生。8月16日，东方造船股份有限公司发生一起故意伤害案，员工钱某为工作上矛盾持自来水钢管殴打该公司保障部起重主管张某左臂一下，腿部、臀部数下，经法医鉴定：张某损伤程度为轻伤。该案在园区造成恶劣影响，县委县政府领导也对此案高度关注。派出所迅速展开调查，并在查清事实的基础上，于9月6日将犯罪嫌疑人钱某成功抓获归案，目前该案已移送检察机关起诉，等待钱某的将是法律的严惩。

积极排忧解难 服务企业“零距离”

经济开发区派出所在严厉打击涉企案件的同时，积极主动帮助园区企业排忧解难，及时解决突出的治安问题和事故隐患，做到服务企业“零距离”。5月28日上午,县开发区宏润纺织有限公司锅炉工王某在该公司锅炉房顶检修锅炉时，因其手上用于照明的白炽灯灯头插口露电，不慎至其触电,经抢救无效死亡。经济开发区所接报警后，迅速会同县局刑警大队技侦人员赶往现场先期处置，积极开展王某死亡原因的调查工作。死者家属闻讯后，情绪激烈，并赶到公司哭闹。为尽快消除这一影响社会稳定的不安定因素，经济开发区派出所迅速会同相关部门，就死者善后事宜进行协商。全体参加民警不怕疲劳，经过两天两夜的疏导、协调，5月30日，最终使双方达成处置协议，一起工伤致人死亡事件被成功化解。10月17日下午13时许，杨氏恒泰钢管扣件有限责任公司员工吕某向开发区派出所报警，称有人阻扰工地施工。民警接警后到现场了解：杨氏公司工地工人陈某(男，50岁，新楼村人)用板车运模板不能正常进出工地大门时，随口辱骂该厂负责人，并将模板倒在门口，导致车辆、人员不能正常通行。民警当即对陈某行为给予批评教育，责令陈某立即清除模板，有效维护了企业正常生产秩序。

当晚19时许，安徽盛仁新型建材有限公司报警，称公司员工为工资之事与厂方发生矛盾。经了解：该厂员工方某(男，34岁，白湖乡人)因结算工资之事与厂方发生矛盾，方某为要挟厂方，谎称被公司人员殴打，要求公安机关处理。民警经大量走访调查，指出方某言词中的矛盾性，当即排除方某被殴打的可能性，并及时对纠纷进行了调解处理，较好地化解了双方之间的矛盾，得到厂方负责人的高度称赞。