灼灼桃花，千亿肥西。在安徽省合肥市，由曾经的桃花工业园发展而来的肥西经济开发区正在成为肥西县加速崛起的强劲引擎。

企业是开发区发展的根基，党的建设则是开发区发展的组织保障。近年来，肥西经开区坚持党建赋能引领发展，持续推行“益企”服务模式，依托三大战新产业阵地，搭建实体性区域党建工作平台，形成“发展共享、益企共融、党群共建”的发展理念，切实通过党的建设，创优卓越营商环境，让企业茁壮成长。

党建聚才

为有源头活水来

随着新一轮科技革命和产业变革的加速，在中国式现代化道路上，发展战略性新兴产业成为关键路径。目前，肥西经开区大力推动新能源“汽车+光储”、高端智能制造、大健康三大战略性新兴产业集群发展，而人才就成了最重要的资源。为此，肥西经开区持续深化“益企·人才荟”党建品牌建设，注重高层次人才服务，加速创新链、产业链、人才链深度融合，搭建人才发展平台、深化人才政策服务、系牢人才情感纽带，帮助广大人才“落地生根”，助力企业发展“开花结果”。

搭建“落地生根”发展平台。设置“人才荟客厅”，完善政治引领、政务服务、活动路演、项目洽谈、休闲交流等多种功能;大力开展线下人才活动，借助微信平台、合作媒体宣传推介人才成果;加强载体建设，培育一大批小巨人企业、专精特新中小企业。区内现有高新技术企业超350家，省级以上研发机构46个，其中国家级研发平台5个，每季度举办产业链人才沙龙，围绕产品与技术深入交流，探讨产业发展未来，促进交流合作，充分释放创新活力。

完善“源头活水”政策服务。通过召开政策调研座谈会，收集人才工作、生活等各类问题，并将涉及人才服务、政策的意见建议流转至相关部门闭环解决。同时开展“入户上门”式政策服务，入企开展人才政策宣讲，一对一指导企业项目专员了解政策。积极发挥党建、经济、社管、财政等职能部门在人才引进、培养、吸引、使用方面的作用，为300余家重点企业派驻51名人才服务专员，建立健全人才信息库，常态化联系服务人才。

营造“风轻日暖”养才气候。着力搭建线上线下交流平台，党政领导班子、人才服务专员与人才结对子、交朋友、常沟通;了解人才在科研攻关、技术突破、成果转化等方面进展，打造人才服务“生活圈”，丰富人才精神文化需求;提供贴心生活化服务，举办人才音乐会、人才交友会、人才读书会、人才毅行等形式多样、丰富多彩的联谊活动;积极拓宽“肥西人才码”应用场景，为人才提供免费观影、免费停车、免费健身等20项“不见面”优享服务;根据人才需求开展法律、管理、技术讲座，帮助人才自我提升。

据统计，2023年，肥西经开区共引进培育高层次人才195名，各类急需紧缺人才263名，服务企业人才1000人次。今年以来，策划“直播带岗进企业”系列活动，目前已线上直播3期，为10家落地投产龙头企业招才纳贤，累计观看人次9.8万，对接意向达1000余人次。

党建聚能

堡垒先锋强动力

推进非公企业党建工作，发挥党组织和党员干部的堡垒先锋作用，培育高质量发展强劲动力，这是肥西经开区“益企”服务的重要出发点。

在“园区党工委—企业综合党委(党建工作站)—非公企业党组织”三级组织架构下，肥西经开区依托党建工作站，设立“益企”服务综合党支部，将来自不同领域、行业和岗位的党员汇聚，集中智慧、共同学习、相互交流、共同发力;借助“益企”党群服务中心活动阵地，通过“三融三力”工作方式，真正实现功能性服务向实体化运转，打造出“坚不可摧”的“堡垒”，助推企业稳健发展。

目前，肥西经开区益企党支部共有来自39家企业的48名党员，党支部按照行业属性将党员划分成战新产业、加工制造业、电子互联网三个党小组——将直播带岗、政策宣讲、志愿服务活动、组建工会等内容纳入支部主题党日服务清单中，并适时指导开展项目申报、人才推荐、技术等级、职称评定等工作。

线上增智、线下赋能。“益企”服务党支部组织开展“周六智库分享”线上活动，每周分享干好工作的十八种方法、企业经营管理知识等，有效提升了党员活动参与度和支部群活跃度。积极开展“益企有你一起有为”等主题系列活动，持续走访企业高管党员、骨干党员和入党积极分子，进一步了解企业生产经营、党员作用发挥、人才队伍培养情况，宣传人才政策，引导提升业务、技术、管理水平。

“益企”服务党支部还实施推进流动党员安家计划，在战新产业、重大项目、新兴领域中摸排流动党员，已转入165名党员，帮助9个企业单独组建支部;通过“双向培养”，不断支持企业将党员培养成生产经营骨干，把生产经营骨干培养成党员，促进企业发展壮大红色动力。

截至目前，肥西经开区已设立党员先锋岗(示范岗)832个、党员责任区452个、技术攻关团队69个;成功申报各级劳模和蓝领创新工作室12个，其中由党员领衔5个;安徽大洋机械制造有限公司冲压智能化生产车间获得“全国工人先锋号”荣誉称号。

党建聚链

有形有实促发展

目前，肥西经开区共有企业党组织174家，其中单独组建党组织140个，党组织覆盖率为62.06%;现有专职党务工作者6名，县区两级党建工作指导员51人。经开区选派产业园、产业链党建工作指导员，发挥党建工作指导员联合走访、联动指导、联通党群的作用，合力服务、合力发展、合力共建，形成有形有实的链条，发挥有效引领带动作用。

联合走访，凝聚服务合力。推动产业园党建工作指导员、企业党建工作指导员和同区域企业开展联建共建活动，织牢区域党建联系网;组织不同部门党建指导员联合走访，利用自身专业知识和部门资源为企业解决生产经营中难题，开展人才、要素、服务等场景对接，精准推送强企惠企、助企纾困政策，汇聚为企服务合力。截至目前，共组织联合走访12次，累计联动为企业解决用工、政策申报、法律咨询等问题27项。

将党建工作指导员培训为政策宣传员、人才服务员，组织开展本土人才摸排，做到高层次人才所在企业应派尽派，在将党和国家的方针政策宣传贯彻到企业的同时，送去经济政策和人才服务。

每月下发党建工作指导员任务清单，利用“智慧肥西”小程序非公智慧党建模块对指导员按月考核;推行“边走边看”工作法，每月派发自主摸排任务清单，要求指导员在所联系企业周边随机走访查看，将新入驻成规模企业纳入“两个覆盖”工作范围。

联动指导，凝聚发展合力。依托产业园、产业链、企业三个层面的党建工作指导员体系，联动优质党建资源，为企业开展送学上门服务。邀请省委党校讲师为企业开展学习党的二十大精神微党课、“理论宣讲进企业”等活动;联动涉企职能部门，一起进行“问题帮办、助企发展”活动，累计为企业解决各类问题173件;推动产业链党建工作指导员联合指导上下游企业结对共建，深化推进党建共建，以党建推动产业发展合力，举办新能源汽车、高端智能制造、光伏储能产业链企业家沙龙4场，指导企业上下游党建共建3次、产学研用高校企业党建联建1次;与企业联动打造党建特色品牌，指导培育安利党委“四个引领”、泰禾智能党支部“红色先锋多彩泰禾”、锦瑞公司党支部“家园文化”等一批特色非公企业党建品牌;着力打造锦瑞汽车部件实训基地，桃花源实业文化展示中心。目前，已获评17个省市县级“双强六好”“双比双争”非公企业和社会组织党组织。

联通党群，凝聚共建合力。利用“益企”党群服务中心，建立党群活动阵地，打造实体化党群一体服务中心，及时发布产业扶持、人才驱动、为企服务等各类政策信息;建立党建工作指导员与群团组织联席会议制度，践行“党建带工建、工建促党建”的工作原则，在指导党支部组建的同时指导联合工会组建。

肥西经开区还开展新业态新就业群体服务，组织党建工作指导员联合肥西县总工会、区总工会对新业态群体进行慰问走访，打造工会驿站;联动肥西县人社局、社区“三公里就业圈”为站点输送新任“快递小哥”“外卖小哥”。今年以来，从肥西县直涉企单位、区内各部门、社区新选派51名党建工作指导员，包联指导300余家非公企业、快递外卖站点。

灼灼桃花、花香怡人。如今，“益企”党建品牌已成为肥西经开区的闪耀标识，入选全国非公党建百佳园区案例;连续八年获评安徽省园区非公企业党建工作先进单位。面向未来，肥西经开区将继续深化非公企业和社会组织党的建设，鸣奏更加强劲的发展主旋律。(潘茜 马箫箫 朱镇)