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建区以来，宁国经济技术开发区以人为本，全面落实富民惠民措施，多措并举构建和谐园区，有力推进了开发区经济社会全面协调可持续发展。
一是积极发展基层工会组织。多年来，该开发区始终将筹建企业工会作为大事来抓，逐步扩大工会组织覆盖面，截至2011年底，全区企业建立工会组织223家，拥有会员1.7万余人。二是建立健全权益保障机制。引导和帮助园区各企业工会建立职工代表大会制度，建立职工工资集体协商、正常增长和支付保障机制，监督企业与职工签订劳动合同，并逐步推行集体劳动合同，不断扩大职工社会福利和社会保障覆盖面。
三是完善劳资纠纷调解机制。开发区总工会不断完善农民工工资保障制度，同时配合开发区劳动争议调解中心，积极参与劳资纠纷调解，保障职工依法诉讼权。四是认真做好扶危救困工作。开发区加大惠民行动实施力度，切实解决园区群众和职工实际困难。坚持把改善民生作为首要任务，逐步建立起困难职工帮扶救助体系，每年开展送温暖、慰问、捐资助学、促进就业再就业等各种帮扶活动，最大限度向困难职工提供救助。
五是积极开展各类文体、培训活动。开发区定期组织开展园区企业职工篮球赛、文艺演出等文体活动，适时开展各类职业技能比赛，丰富职工业余文化生活，提升职工职业技能和业务素质。
