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近年来，中国电信安徽公司积极响应国家“万众创新”的号召，在企业内部大力宣贯“人人微创新”的理念，助力企业发展。仅2018年第一季度，中国电信安徽公司微创新申报成果就达685个，较上年同期增长了44%，员工浏览量达到12.5万次， 240多个优秀成果在微创新平台获得导师大力推荐。微创新日益成为小CEO、五级包区经理等众多一线人员寻求破解经营难题的锦囊。
据介绍，近年来，中国电信安徽公司通过持续大力宣贯，结合日常工作微创新的理念已逐步渗透至基层一线，在公司上下营造了万众创新的浓厚氛围，仅2017年，全省就有2万多名基层员工踊跃参与微创新活动，全年成果申报量超过5500个，一线员工浏览量超过85万次，合肥分公司“建立iTV即插即用体验销售新模式”、蚌埠分公司“翼支付天翼红包互联网新玩法打造商户补贴电信新格局”、六安分公司“通过改变天线极化方式换取空间资源助力L800M建设”等一批微创新成果在全省推广，并初步取得成效。微创新平台同步上线的“悬赏答疑”功能，为一线员工快速解决问题搭建了畅通的交互平台。
下一步，微创新将继续围绕企业各项重点工作任务展开，加大微创新成果的推广应用力度。通过宣传引导，培养一线人员在微创新平台搜寻借鉴的良好习惯;开展聚力推广，组织专业部门、专家、大V和创新工作室，多途径复制传播优秀微创新成果;优化机制牵引，在评选激励、评先评优与资源配套方面，向推广评价较好的成果及推广人进行倾斜，力求有效挖潜，充分发挥微创新成效。
