为切实推动企业依法普遍建立集体合同制度，近来，安徽省阜阳市颍上县总工会多次深入安徽颍上经济开发区，对企业开展工资集体协商“春季要约”活动进行指导、督查。

安徽颍上经济开发区现有入驻企业195家，已建成投产企业151家，在建、待建项目44个，员工近两万人。企业主要生产织造服装、食品粮油、机械电子、新型材料等。

颍上县总工会针对园区企业多，员工多实际，确定以点带面把“春季要约”活动从园区推开，向全县发展。他们召开工资集体协商“春季要约”活动推进会，要求企业认清形势,增强推进工资集体协商制度的责任感。从依法治国的高度和改革、发展、稳定的大局出发,充分认识新形势下建立健全企业工资共决机制、正常增长机制和支付保障机制的重要性和必要性。

同时，颍上县总工会还加大依法协商宣传力度，强化对工资集体协商重要性的认识，提高企业经营管理者、广大职工和社会各界的认知度和认同感,营造全社会关注、支持、推动工资集体协商的浓厚氛围,为推行工资集体协商制度营造良好的环境。

他们确定了工资集体协商“春季要约”活动重点和关键，把职工普遍关心的就业保障、工资分配、安全生产、工作时间、保险福利，特别是工资分配制度、分配形式、工资调整幅度、支付办法等作为协商重点，确保职工工资收入与企业效益协调增长，促进颍上经济和社会的全面发展。

此外，颍上县总工会还深入企业进行督查，检查发放集体协商要约书是否“发到位”，督促劳动关系双方是否按集体协商内容和标准“谈到位”，指导劳动关系双方是否立足企业实际在双方达成共识基础上依法将集体合同“签到位”。努力实现谈成一个行业、覆盖一片企业、惠及一批职工，提高工资集体协商的覆盖面。

由于措施到位，截止5月14日，园区已建会的企业签约率达90%以上。