今年以来，淮北高新区纪工委在市纪委监委的坚强领导下，立足协助职责和监督专责，以贯彻落实省、市“一改两为”大会精神为主线，锚定重点工作、统筹谋划部署，突出强化政治监督、做实做细日常监督，推动各项政策举措落实落地、落深落细。

全省改进工作作风为民办实事为企优环境大会召开后，高新区纪工委第一时间召开会议，传达学习省“一改两为”会议精神，逐条学习“一改两为”监督执纪重点任务清单，根据任务分工安排，谋划跟进监督工作举措。促高新区党工委及时召开学习贯彻省、市“一改两为”会议精神专题会议，持续巩固深化“我为群众办实事”实践活动成果，不断加大帮扶企业力度，着力构建新型“亲”“清”政商关系。

高新区纪工委突出建章立制、提升监督质效。“一改两为”活动启动之初，迅速着手建立监督长效机制，紧盯各单位为民办实事、为企优环境、为基层减负和清正廉洁情况，督促高新区管委会制定出台《高新区企业诉求事项受理表》《高新区企业诉求事项一览表》等文件，明确责任部门、责任人、工作要求、办理时限（工作日），实行“周通报、月调度、不定期督办”制度，加大督查力度。积极配合市纪委监委第五纪检监察室对高新区、煤化工基地2家单位政治生态进行分析研判，协助督促抓好廉洁文化建设，结合近年来查处的典型案例，及时编制警示教育读本，做到点名道姓、见人见事。结合监督推动过程中发现的问题，严肃执纪问责。该约谈的约谈、该问责的问责,今年以来先后约谈问责10余人次，并对1人立案查处，着力营造风清气正政治生态。

以“新春访万企、助力解难题”专题活动为抓手，高新区纪工委加强与高新区党工委、煤化工基地党工委密切协同配合，深入企业走访，面对面地为企业提供定责式服务。高新区管委会先后收到企业意见和建议68项，煤化工基地管委会收到39项，主要涉及要素保障、项目推进、招工用工、公共服务等7类问题，分别办结35项和9项，企业满意率100%。紧盯高新区年初确定的10个重大项目，采取“领导包保、部门牵头、纪工委监督”方式，督促完善领导包保责任制，明确4名班子成员全程包保、跟踪服务，纪工委建立专门台账，实行清单化管理。不定期开展实地走访督导，实打实、点对点协助解决困难问题。继续加大督办涉企诉求件的力度，对群众和企业反映较为集中的突出问题，督促驻在部门相关职能单位，尽快加以解决，确保企业诉求有渠道反映、能及时解决。今年以来，督办企业诉求件27件，办结17件。